Lina Magull Gehalt

Lina Magull Gehalt:- Lina Magull wurde am 15. August 1994 als Lina Maria Magull in Dortmund, Deutschland, geboren. Der Name ihrer Mutter ist Claudia, über ihren Vater ist nichts bekannt. Sie hat sich auch dafür entschieden, Informationen über ihre Geschwister geheim zu halten. Es sei daran erinnert, dass Lina Magull ihren Beruf im Alter von fünf Jahren begann. Dass Lina Magull heute die Spielerin ist, die sie ist, verdankt sie der enormen Unterstützung durch ihre Familie.

Lina Magulls Zuneigung zu Deutschland ist groß, und sie hat nie daran gedacht, in eine andere Nation zu gehen. Doch die kämpferische Natur dieser Frau wollte für die beste Mannschaft ihres Landes spielen. Aus diesem Grund hat sie sich für Bayern München entschieden. Ihr Hauptsponsor ist Adidas, und sie hat auch mit der B42-App gearbeitet. 

Lina Magull hat das Training am Sonntag nur teilweise absolviert. Die Fußballerin, die beim 4:0-Auftaktsieg Deutschlands im Mittelfeld glänzte, das entscheidende 1:0 gegen Dänemark erzielte und verdientermaßen zur wertvollsten Spielerin des Spiels gewählt wurde, ist nicht zu unterschätzen. Es ist nicht zu erwarten, dass sich die leichten Oberschenkelschmerzen, die das Spiel gegen Dänemark in der 69. Minute beendeten, zu einer katastrophalen Verletzung entwickeln würden. Die U20-Weltmeisterin von 2014 will auch gegen Spanien als Siegerin vom Platz gehen.

Lina Magull wünscht sich ein Mindestgehalt für alle Spielerinnen in der ersten und zweiten Bundesliga. “Wir Fußballer sollten in der zweiten Liga so viel verdienen, dass niemand mehr in Teilzeit arbeiten muss.” Die Rede ist von einem monatlichen Mindestgehalt von 2.000 oder 3.000 Euro. So könne man den Frauenfußball langfristig fördern, sagte die Offensivspielerin aus England.

Nationalspielerin Lina Magull, die bei der Euro 2022 in England das erste Tor für die DFB-Auswahl schoss, sprach sich in einem Interview mit der “Bild”-Zeitung am Montag für einen Mindestlohn für Spielerinnen in der ersten und zweiten Bundesliga aus. Magull sagte: “Wir Fußballer sollten in der zweiten Liga so viel verdienen, dass niemand mehr in Teilzeit arbeiten muss.” “Wir diskutieren über ein monatliches Mindestgehalt von 2.000 oder 3.000 Euro. So kann ein nachhaltiges Wachstum im Frauenfußball gefördert werden.”

Lina wechselte 2002 zum Hombrucher SV, als sie gerade acht Jahre alt war. Lina Magull blieb dem Verein bis 2007 treu, dann wechselte sie zum SuS Kaiserau. Ihr Profidebüt gab die Mittelfeldspielerin 2009 beim FSV Gütersloh 2009, wo sie nur eine Saison lang spielte. Als Lina ihr Debüt für den Verein gab, spielte dieser noch in der zweiten Liga. Dennoch trugen die gelernte Mittelfeldspielerin und ihre Kolleginnen zum Aufstieg in die erste Liga bei.

Lina Magull Gehalt:- $180,000 / year

Am 14. November 2012 erzielte Magull ihr erstes Bundesligator für den VfL Wolfsburg gegen ihren früheren Verein Gütersloh, das die Wolfsburgerinnen schließlich mit 10:0 gewannen. Mit Wolfsburg gewann sie in der Saison 2012/13 das Triple. Am 12. November 2014 erzielte Magull zwei Tore gegen den SV Neulengbach und verhalf Wolfsburg damit zum Einzug ins Viertelfinale der UEFA Women’s Champions League 2014/15.

Die U20-Weltmeisterin von 2014 untermauerte damit die Titelambitionen der deutschen Mannschaft. Zudem hält sie das Preisgeld von 60.000 Euro, das jede Spielerin vom Deutschen Fußball-Bund im Falle eines Titelgewinns erhalten würde, für angemessen. “Ich glaube, der DFB hat uns das beste Angebot gemacht, das man sich vorstellen kann. Wir haben es angenommen und sind zufrieden. Jetzt müssen wir dafür sorgen, dass wir auch die Titelprämie bekommen. Das wäre das Sahnehäubchen auf dem Kuchen. Aber wir wollen vor allem den Pokal”, sagte Lina Magull.

In der spanischen Primera Iberdrola-Sparte sind existenzsichernde Löhne für Frauen Realität. Nach mehr als einjährigen Diskussionen und einem Streik wurde Ende 2019 ein Tarifvertrag abgeschlossen, der ein jährliches Mindesteinkommen von 16.000 Euro einschließlich Mutterschaftsurlaub vorsieht. David Aganzo, Chef der Spielergewerkschaft, bezeichnete die Vereinbarung als “historisch” und als Sieg für “Würde, Gleichheit und Gerechtigkeit”, auch wenn sie hinter Magulls Wunschsumme zurückbleibt.

Im zweiten Gruppenspiel gegen Ghana erzielte Magull in der Nachspielzeit den Siegtreffer, der Deutschland den Einzug ins Viertelfinale ermöglichte. Die Vereinigten Staaten unterlagen Deutschland mit 0:1 im Meisterschaftsspiel, das Deutschland schließlich erreichte, aber verlor. Sie nahm an der UEFA-U19-Frauenmeisterschaft 2013 in Wales teil und verhalf Deutschland zum Einzug ins Halbfinale, wo man sich Frankreich mit 1:2 geschlagen geben musste.

In Spanien fordern die Spielerinnen seit langem das, wofür Magull und ihre Kolleginnen in unserem Land erfolglos gekämpft haben: mehr Geld für alle. In der spanischen Primera División Iberdrola sind existenzsichernde Löhne für Frauen bereits Realität. Nach mehr als einem Jahr Diskussionen und einem Streik wurde Ende 2019 ein Tarifvertrag abgeschlossen, der ein jährliches Mindesteinkommen von 16.000 Euro vorsieht, Mutterschaftsurlaub inklusive.

In der spanischen Liga war es genauso, bis die Spielerinnen streikten, verhandelten und nun einen Tarifvertrag haben, der einen Mindestlohn von 16.000 Euro pro Jahr, einschließlich Mutterschaftsurlaub, garantiert. In England, dem Gastgeberland der Europameisterschaft, müssen die Vereine bestimmte Mindestbedingungen erfüllen, um eine Lizenz für die Women’s Super League zu erhalten, darunter auch Mindestgehälter.

In der spanischen Liga war es genauso, bis die Spielerinnen streikten, verhandelten und nun einen Tarifvertrag haben, der ein Mindestgehalt von 16.000 Euro pro Jahr, einschließlich Mutterschaftsurlaub, garantiert. In England, dem Gastgeberland der Europameisterschaft, müssen die Vereine bestimmte Mindestbedingungen erfüllen, um eine Lizenz für die Frauen-Superliga zu erhalten, darunter auch Mindestgehälter. Ich weiß nicht, warum das in Deutschland nicht funktioniert”, so Magull, “wir brauchen zusätzliche Mittel, um die Entwicklung voranzutreiben.